丹麦人骨子里的价值观是什么

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最近，我们后台经常收到朋友们留言：在丹麦怎么申奖学金啊？怎么拿永居啊？孩子上学怎么选啊？对父母养老是否友好啊……等等。

中国人来丹麦，衣食住行工作上学，问题数也数不清，但在解决这些问题之前，有一个极其关键、甚至具有决定性的问题，那就是：

「你能融入丹麦的价值观吗？」

Hofstede是芬兰的一家调研机构，它在官网上精辟地总结了丹麦社会的6大基本价值观：

【1】重视平等，没有明显的权力分层

比如职场里对领导也是直呼其名，沟通非常轻松，员工有很高的自主权，而非被管辖的感觉，大家都是互相协作、共同贡献。

【2】个人主义

相信大家都看过「北欧人公交站排队互相隔老远」这种图片。是的，丹麦是一个非常注重私人距离的社会。人以个体身份认知自我，而非处在一种集体认同中。

【3】反对社会达尔文主义

与「以成败论英雄」不同，丹麦人更在乎个体的幸福感。相比于「永争第一」、「更强更牛」，丹麦人更看重的是生活与工作的平衡。如果以性别的角度去看一个社会，丹麦是一个偏女性的社会（Feminine）。

【4】拥抱不确定性

丹麦人很习惯不确定性的存在。计划临时改变、新事物出现，他们都对此保持开放。没人可以控制未来，在职场中，大家也不会因为说「我不知道」而感到不安。

【5】不习惯为未来做打算

不仅是储蓄的问题。丹麦人也会怀疑地看待面向未来的社会变革，他们更倾向于保持传统的文化范式和行为规范。

【6】享受当下

总的来说，丹麦社会的条条框框没那么多。想玩就玩，想闹就闹，钱想花就花，可谓是丹麦人的性格底色。

不知道你看完是什么感觉，我的感受是：跟咱中国还挺不一样哈。

很难说谁好谁坏。就像中国如今作为世界第二大经济体，是全球范围内公认的超级大国，有着无数的就业创业机会；而丹麦则是联合国认证的全世界最幸福国度之一，人均生活质量远超大多数国家。

这背后，都是各自价值观的支撑。

就拿权力分层来说，平等更容易造就创新，但有时也会牺牲效率。独断有盲从的危险，但成事的速度和规模，也是不容小觑的。

再比如个人主义，我们中国人习惯了邻里亲戚搭把手，扶老奶奶过马路一样的热心肠，却也头疼七大姑八大姨查户口一般八卦。而对丹麦人来说，个人主义给予了他们充分的私人空间，却也拉远了人与人之间的距离。当「各人自扫门前雪，莫管他家瓦上霜」，一个冷漠的社会也就诞生了。

至于勇争第一还是重在参与，经历过中国高考的各位可谓深有感触，一切以成绩论英雄，这造就了我们引以为傲的「中国速度」，却也很难，像丹麦人这般，真的花时间去探索自己一生的热爱。

还有丹麦人对不确定性的开放态度，我们总想要提前确保、掌控未来，宁可为安全感放弃自由。比如大家热衷考公考证，对gap year这种事避之不及。而对丹麦人来说，天才般设计创新的涌现、创意行业的蓬勃发展，或许正来自于他们的大胆冒险。

丹麦人对传统与历史的敬畏，的确是我们中国人所丢失的。五千年传统到如今的文化断层，有可惜，但也有必然。只能说，面向未来的现代化，与延续历史的传统，人不能啥都要。

最后，最好玩的就是享乐这一条。中国人是天生的耕牛型选手，勤勤恳恳劳作，人均储蓄率世界闻名，丹麦人则今朝有酒今朝醉，我想干啥就干啥。到底为成就还是为幸福而活？这是一个问题。

好了，借这一篇文章，我们把丹麦的价值观翻了个底朝天——是好是坏不重要，重要的是，你怎么看？

参考来源：Hofstede社会指数

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