独角兽企业最后多半都离开了丹麦

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说起独角兽企业，丹麦被认为是一个非常擅长培育独角兽企业的国家。然而另一个事实却是许多独角兽企业在成熟之前或刚刚有所成就时便搬出了丹麦。这对丹麦在全球的商业竞争力造成很大影响，也是令丹麦商业协会十分头疼的一个问题。

那丹麦独角兽企业的问题究竟出在哪里？又该如何有效地解决这个问题呢？这是丹麦商业协会需要回答的问题。

什么是独角兽企业？

Dealroom（关于初创企业和科技生态系统的全球数据和情报提供商）对独角兽企业给出的定义是：短时间内迅速扩大的科技创业公司，并且估值达到10亿以上美元。

根据 cbinsights 的数据，截至2022年10月，全世界一共有1200多家独角兽企业。下图为全球排名前十的独角兽企业，可以看到美国的独角兽企业在全球的比重依旧相当突出。中国的独角兽企业也毫不逊色，其中中国的两大巨头独角兽企业字节跳动和SHEIN分别位列全球第一和第三。

为什么丹麦擅长培育独角兽企业？

自1992年以来，总共有16家独角兽企业在丹麦成立。这对于一个人口仅有590万人的国家而言已经是一个值得赞叹的数字了。那是什么促使这些独角兽公司在丹麦展开萌芽呢？

首先，丹麦令人羡慕的各项福利政策以及补贴都为萌芽阶段的创新型企业提供了优渥的基础条件。例如根据前段时间丹麦商业协会发布的关于丹麦科技初创企业的最新分析指出：“丹麦拥有优越的的免费教育环境；因此，受教育程度高的人群在文化上一直被鼓励进行创造性和批判性的思考。这可能是丹麦人均产生大量独角兽的一部分原因。”

独角兽企业离开丹麦的原因

自2000年以来，丹麦已成为11家新的独角兽企业的诞生地。然而，其中7家公司后来都将其总部迁出了丹麦，大部分都搬去了美国或英国（如下图所示）。这占2000-2022年这一时期成立的独角兽公司总数的60％以上。

既然丹麦拥有上述所说的免费教育环境，以及其他的各种福利政策，为什么这些独角兽企业仍然选择离开呢？

为此，丹麦商业协会于近期进行了一项调查。调查结果指出，丹麦企业家认为销售和获得资金是企业增长的最大障碍。此外，诸如招聘合格劳动力和保留优秀的员工等障碍也比去年迅速增加，如下图所示:

如下图所示，拿各国排名前八的最有价值的企业来作比较，与美国相比，丹麦排名前八的企业的平均年龄却是美国的三倍。这也同时直接反映出美国的巨头企业几乎都是年轻且有创造力的，然而丹麦却要比美国多花费70年的时间来培养如此具有竞争力的公司。这也正是一些科技公司选择离开丹麦的原因。

针对丹麦独角兽公司的现状，丹麦商业协会也根据调查结果提出了相应的建议。例如建议降低资本收益税，吸引外来投资，鼓励人才引进等。效果如何，我们仍未可知。