国外内数字游民的喜和忧

想做数字游民的你不妨看完这篇再决定

疫情的爆发让人们的生活发生了改变，也让人们发现了不同的生活方式。‘‘数字游民’’一词便是在疫情后突然冲出各大媒体，给人以新的思考。

足不出户，甚至旅游的同时便可以完成工作成为了许多年轻人梦寐以求的生活方式。据Investopedia官方统计，2020年全球数字游民的人数迅速上升，相比于 2019 年增加了 50%。

云南大理，便是在数字游民兴起之时作为一个‘‘有风的地方’’火出圈，成为一个人人向往的自由都市。然而实际上，据有关媒体报道统计，在大理大概只有30%是真正意义上的数字游民， 剩下70%的人都是裸辞、短暂gap、旅居休息，来大理寻找方向。70%的人在短暂享受过大理风光之后便又会立即返回大城市继续打工人生活。

由此可见，想做一名“数字游民”也并非容易之事。今天这篇文章带大家来深入探究数字游民的生活，看完再决定这样的工作方式是否是你的理想生活。

数字游民的定义

Adam Hayes在著名的财务信息网站Investopedia发表的文章中指出，数字游民指那些不受地点限制，通过远程办公的方式远程工作，而不是亲临公司总部或办公室办公的人群。正因工作不受地点限制，这样的人可以在工作过程中选择到处‘‘流浪’’。

数字游民的起源

数字游民一词是 1997 年由 Tsugio Makimoto 和 David Manners 在合著的一本名为《数字游民》的书中提出的。他们在书中预言，社会会发明一种万能的通讯设备，让员工能够随时随地工作，并提出了其他一些假设。

而在 21 世纪，数字游民群体主要是那些可以利用他们的技能，通过笔记本电脑、社交媒体和手机开展工作的人群，他们可以带着通讯设备在世界各地远程办公。

国内外的数字游民

在国内，数字游民是疫情后刚兴起来的一种新型工作方式，而这究竟是否是一种‘‘理想’’的工作方式还仍有待探究。人们对它充满了幻想与期待，但同时也充满了顾虑。

在国外，这种工作方式早已普及，人们并不会认为这是脱离主流的一种生活及工作方式。一方面是由于远程工作机会及资源较多，另一方面根据员工个人情况的不同，部分公司也并不会强求员工坐班。还有一部分人，由于自身身体情况或是家庭等原因，不方便从事全职工作，因此也选择远程工作。

另外，国外数字游民的年龄区间较广，下至初出茅庐的大学生群体，上至50多岁的工作“游民”也大有人在。而在国内，数字游民还仅限于一群年轻人对生活及工作方式的探索或憧憬。但相信不久后的将来，也一定还会有越来越多的人加入到这个队伍中来。

数字游民的喜与忧

关于数字游民的优势，自由当然是首要吸引力。相比于传统的坐班式工作环境，数字游民可以自由地支配自己的时间，可以带着工作环游世界各地，还可以趁此机会遇见世界各地的背包客等人生不一样的风景。

看到这里，许多上班族已经要开始坐不住了，仿佛要立马背包出发。然而成为数字游民真的那么"香"吗？别急，看完再做决定。

凡事都没有完美一说，数字游民也不例外。数字游民自由归自由，但也要面对现实因素。首先收入的不稳定性经常让许多数字游民彻夜难眠。例如，有人发现自己的“理想生活”所带来的月收入仅有2000，甚至无法覆盖房租和生活费，更别提环球旅居了，于是不得不重返职场。

事实上，数字游民们也并非大家想象的那么自在。为了提高收入，许多人不得不付出更多的努力，花更多时间以及更多精力去工作。例如增加工作量，接受不同种类的工作，或是跨时差工作等。

另外，自由的同时，伴随数字游民的还有孤独。一个人工作，零社交零沟通总会让人感觉自己与世界隔离。

总之，数字时代可以让人民发现生活的无限可能性，也能够去大胆探索世界。但或许数字游民的工作方式并不都适合每个人，因为选择了数字游民，就意味着享受自由的同时也要做好准备去承受压力和孤独，以及更加努力地工作。

俗话说，技多不压人。只有不断提升自己的知识储备及能力，才能在机会来临时闪闪发光，这样也才更有底气做一个彻彻底底的数字游民。

（文章开头图片来源：Unsplash）